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認知症はグループホームの看護師としての経験が大切
認知症はグループホームの看護師としての経験が大切です。
看護師といえど、認知症の患者様に多く接してきているとは限りません。医療行為は少ないグループホームですが、看護師の役割は非常に重要なのです。
認知症のグループホームで看護師が影響を与えるものは?
認知症はグループホームで看護師がいなくても対応できるものです。基本的にグループホームでは看護師の配置は義務付けられていないため、看護師がいなくてはいけないというわけではありません。
しかし、看護師がいないとなると、そのグループホームではどういった利用者様の受け入れができるのでしょうか?
もちろん、認知症の高齢者が対象になりますが、医療行為が必要な、もしくは医療管理が必要な利用者様は受け入れることができなくなってしまいます。
最近では介護職員も研修を受けると対応できる医療行為も出てきていますが、やはり看護師がいなくても良いというわけではありません。
また、グループホームで勤務する介護職員からしても、看護師が常駐しているグループホームと、看護師がいないグループホームでは、安心感が全く違います。
この安心感が、職員の定着率の向上に繋がることもありますので、看護師が常駐しているかどうかでグループホームの状況が一変する可能性もあるのです。
認知症にグループホームの看護師が行う医療行為
認知症にグループホームの看護師が行う医療行為としては、どういったものがあるのか気になりますよね。看護師の職場と考えると医療行為が頭に浮かぶと思います。
しかし、グループホームの実際の医療行為というのは、以下の内容になってきます。
まず、最も重要なのは健康管理です。そして、健康管理の先にあるのが、疾病の早期発見です。
認知症の利用者様は基本的に高齢になっているため、疾病に気づくのが少し遅れるだけで、生命の危険にさらされることがあります。
例えば、肺炎などがまさにそれですよね。兆候に気付かずに1日、2日対応が遅れてしまうだけで、命に関わることがあります。
そして、実際には医療行為というよりも医療行為を必要としているかどうかの判断、そして病院や訪問看護、往診などの職員との連携を密に取ることが重要な役割になります。
また、利用者様やそのご家族の精神面のケアも看護師の重要な役割です。
グループホーム内で唯一の医療職となりますので、やはり体調面の不調などがあった時、何かしらの心配事があった時などに、看護師が話を聞くと最も安心します。
こういったことから、グループホームの看護師が、高度な医療行為ができる必要はないのですが、病棟などで入院患者様の容態の変化を観察してきた経験や、患者様やそのご家族の話をしっかりと聞き、対応してきた経験が活きます。
つまり、看護師としての技術はそれ程必要ないが、看護師としての経験は必要になる職場と言えます。
認知症のグループホームで看護師として働くためには
認知症のグループホームで看護師として働くためには、どうしたら良いのでしょうか?
そもそも認知症のグループホームの看護師求人はそれ程多くありません。
どちらかと言うと、グループホームと多く契約している訪問看護ステーションを探す方が良いかもしれません。
看護師がグループホームの職員となると、看護師が1名というケースもあります。看護師を常駐させる義務がグループホームにはないので、看護師が1人でも問題ないのです。
となると、対応に不安がある症状の利用者様などが入居された場合は、相談できる看護師がいません。
つまり、自分自身が対応できるかどうか不安に感じるケースもあるということです。訪問看護ステーションであれば、同僚看護師がいますので、自信がない時には相談できる環境があります。
では、グループホームとの契約が多い訪問看護ステーションはどのようにして探したら良いのでしょうか?
これは、なかなか求人として探すのは難しいですね。グループホームとの契約が多いかなどは、看護師転職支援サイトの転職コンサルタントなどは求人をもらう際の特徴として把握していることがありますが。
つまり、看護師転職支援サイトを有効に活用すると、グループホームでの看護業務を行う仕事を探すことができます。
もちろん、グループホーム内での看護師求人も扱っていることが多いです。転職コンサルタントに相談し、希望するグループホームでの働き方を見つけましょう。
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執筆者情報
グループホーム看護師の求人 編集部
グループホーム看護師の求人は、厚生労働大臣から転職サポート(有料職業紹介事業)の許可を受けた(許可番号13-ユ-314851)株式会社ドリームウェイが運営するメディアです。転職サポートの経験を活かし、定期的なリライトや専門書を用いたファクトチェックなど、ユーザーに正確な最新情報を届けられるよう努めています。
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