グループホームの看護師は楽とは限らない？

グループホームの看護師は楽とは限りません。もちろん、楽なグループホームもあるのですが、グループホームは施設ごとに内容が大きく異なります。

どういったケースがあるのかを説明します。

グループホームの看護師が楽かどうかは入居者様次第？

グループホームの看護師が楽かどうかは入居者様次第です。

というのも、グループホームは認知症になった高齢者が利用する施設ではありますが、どの程度の医療措置が必要な方まで受け入れるかは、グループホーム次第だからです。

例えば、胃ろうや経管栄養などの利用者様を受け入れるかどうかは、グループホームによります。

もちろん、受け入れ体制があるかどうかによって決まってきますが、受け入れ体制があったとしても受け入れるとは限りません。

となると、看護師が楽かどうかはグループホーム次第とも言えますが、入居後に入居者様の状態が変化することも当然ありますので、入居者様次第で楽かどうかが決まってくると言えます。

どういった入居者様を受け入れているグループホームか、そして利用者様がどういった状況になった時にグループホームからの退去をお願いするのか、という点を、就職前に確認しておいた方が良いですね。

グループホームの看護師が楽な職場は夜勤なしの職場なのでしょうか？

上記で説明したように、どういった利用者様を受け入れているかで楽かどうかが変わってくると説明しましたが、当然ながら勤務形態も楽かどうかに影響します。

その中で最も注目されるのが、やはり夜勤の有無ですね。病院の場合は夜勤がなしとなると楽な印象を持っている方が多いと思います。

しかし、グループホームの場合は、夜勤がある方が仕事自体は楽なケースが多いのです。というのも、グループホームの夜勤は見回りがほとんどで、仕事自体が少ないためです。

もちろん、夜勤自体ができない環境であったり、夜間に仕事をすること自体が負担という方には難しいかもしれませんが、グループホームの場合は夜勤があるところを選択した方が楽かもしれません。

グループホームの看護師が楽な職場を選択するためには、どういった方法があるのでしょうか？

自分で探すことも当然できますが、楽かどうかはなかなか分かりません。楽そうに見えてもそうでない職場は結構ありますから。

グループホームに関しては、どういった入居者様が多いのか、そして夜勤があるかないかなどがポイントと説明しました。

この他にも、看護師の従業員数や介護職の人数なども重要ですね。当然ですが職員の人数が少ないとそれだけ1人1人の負担が大きくなり、楽ではなくなってしまいます。

グループホームに関しては、職員の人数が不足しがちなところも多くなっているため、従業員数の事前確認は必須と言えるでしょう。

また、できることなら従業員の勤続年数や経験豊富な従業員は多いかどうかなども把握しておいた方が良いです。

経験が浅い従業員ばかりであったり、新しく入った従業員ばかりだと、仕組みが構築されていないことが多く、煩雑な業務になりがちです。

こうやって見ていくと、いろいろなことを事前に把握しておかないと、楽なグループホームで看護師が仕事をすることは難しいと言えます。

しかしどうでしょうか？上記で述べたような内容を全て事前に把握することはできるでしょうか？実際問題はなかなか難しいですよね。

よって、看護師転職支援サイトを活用し、転職コンサルタントに確認してもらうと良いですね。

転職コンサルタントは現場に訪問したこともあるので、雰囲気もある程度知っており、正確な情報を収集することができます。

グループホームの求人はそれ程多いわけではありませんので、転職コンサルタントと綿密に相談し、より自分に適していると感じるところに応募するようにしましょう。

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