グループホームの看護師の役割はあくまで後方支援？

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グループホームの看護師の役割はあくまで後方支援？

グループホームの看護師の役割はどういったものなのでしょうか？

グループホームは基本的に医療行為を行う場所ではないため、看護師の役割について不明瞭な部分がありますよね。グループホームの看護師の役割を簡単に説明します。

グループホームの看護師は役割自体は簡単なもの

グループホームの看護師の役割はどういったものなのでしょうか？

グループホームは医療行為を行うところではなく、認知症の高齢者が自立した生活を送れるように支援する場所です。

よって、グループホームでは看護師の配置が義務付けられていません。医療行為がなければ、看護師が必要ないためです。

つまり、グループホームでの看護師の役割自体も、医療行為を行うためと言えます。ただ、実際には積極的な医療行為ではなく、例えば点滴の管理であったり胃ろう、経管栄養の管理などがメインです。

看護師がいないと誰も管理ができないことに対しての管理業務が、看護師の役割です。もう少し言うと、利用者様が健康で自立した生活を送るための必要最低限の医療行為を行うのが看護師なのです。

また、その際の家族対応や介護職員への指導なども行っていく必要が出てきます。

こういったことから、看護師の役割自体は簡単と言えますが、その簡単な役割の中での難しさも当然あります。次でその説明をします。

グループホームの看護師の役割で難しいこと

グループホームの看護師の役割の中で、どういったことが難しいのでしょうか？

まず、最も難しいのが、利用者様の状態の把握です。

基本的には自立した生活が送れる方が利用者様なのですが、高齢者が多いため、体調を崩すケースも当然あります。

また、認知症を患っている方ばかりですので、中には意思の疎通が難しい方もいます。そういった方の状態を把握し、健康管理を常に行っていくという点が、非常に難しいのです。

看護師の能力の1つに、コミュニケーション能力がありますが、グループホームの看護師のコミュニケーション能力はまた特殊なものがあります。

言語によるコミュニケーションだけでなく、顔色や様子なども含めて全体で把握することが大切になります。利用者様の観察が重要なのです。

この観察は、看護師としての長年の経験があることで身につきます。

よって、グループホームの看護師は医療行為としては簡単なものしかないと言っても、経験が浅い看護師が簡単に行うことができる仕事ではありません。

グループホームの看護師の役割を把握した上で

グループホームの看護師の役割を把握した上で、転職先候補の1つに挙げるかどうかを判断することが大切です。

上記で説明してきたように、グループホームは看護師の職場としては特殊なところです。病院とは当然役割が異なりますし、老健や特養などの介護施設ともまた異なります。

看護師の配置が義務付けられていないのに看護師が必要ということは、そこにグループホーム独自の理由があってのことである場合が多いです。

必要とされる観察力もグループホーム独自の理由によって、どれくらいの観察力が必要なのかが決まってきます。

つまり、グループホームでの看護師の役割はこうだ、と決めつけて応募するのではなく、「このグループホームでは看護師にどういった役割を求めているのだろう」と考えながら面接に臨むことが大切です。

そうすることで、面接時にグループホームの状況をより深く理解した上で、勤務するかどうかの判断ができます。

しかし、面接時になかなか質問をするのは苦手、という看護師も多いのではないのでしょうか？

そういった看護師は、看護師転職支援サイトを活用し、転職コンサルタントに面接に同行してもらうと良いでしょう。

そして、事前に質問して欲しい内容を伝えておくと、あなたに代わってベストタイミングで質問をしてくれます。

これは、実際に質問をしてくれることもメリットですが、自分が質問しなくて良いということでリラックスして面接に臨めるということも大きなメリットになっています。

リラックスして面接を受けることができると採用されやすくなりますので、転職コンサルタントを有効に活用しましょう。

そして、グループホームでどういった観察力を必要としているかも、転職コンサルタントに確認することで、ミスマッチが少なくなります。

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